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Práctica de entrevista: dilo en voz alta antes del día

Una entrevista de trabajo te pide pensar, recordar y hablar al mismo tiempo, frente a una persona desconocida. La mayoría de las preguntas se pueden adivinar de antemano. Esta página tiene 24 de las más comunes, incluidas las difíciles sobre un período sin empleo, un despido o los antecedentes. Escribe unas notas para cada respuesta, practica diciéndola en voz alta con un reloj que solo cuenta hacia arriba, elige preguntas para hacerles, e imprime una hoja para leer en el camino.

Privada por diseño. Nada de lo que escribes se envía a ningún lado. Esta página no usa tu micrófono y no graba nada. Tus notas se guardan en este navegador, en este dispositivo, desde la primera respuesta que guardas, la primera pregunta que marcas o la primera que señalas, y un botón las borra. Esta página no usa analíticas ni rastreo. Cómo manejamos la privacidad. Cualquiera que use este navegador en este dispositivo puede leer lo que escribiste, así que en una computadora compartida o pública imprímelo y usa Borrar todo antes de irte.

Esta herramienta necesita JavaScript. Puedes hacer lo mismo en papel: escribe las preguntas que crees que te van a hacer, unas palabras para cada respuesta, y dos preguntas tuyas. Después di cada respuesta en voz alta una vez, a la pared o a una persona.

Bueno saber

Cómo funciona

Escribir mis respuestas: elige una de las 24 preguntas, o escribe una tuya, y guarda unas notas para ella. Si eliges una pregunta que ya respondiste, sus notas vuelven a la casilla.
Practicar en voz alta muestra una pregunta a la vez, en letras grandes. Pon el reloj, habla, para el reloj. Tus notas quedan ocultas hasta que las pidas.
Esta ya me sale bien señala una pregunta, para que puedas practicar solo las que faltan.
Preguntas para hacerles tiene 12 para elegir. Una marca se guarda al momento.
Imprimir mi hoja arma una página con tus notas, tus preguntas y espacio para escribir a mano.

Lo que esta página no puede hacer

No puede oírte. No escucha, no graba y no juzga cómo suenas.
No califica tus respuestas ni te dice si son buenas. Una persona de tu confianza puede hacerlo mejor.
No puede saber qué te van a preguntar. Son preguntas comunes, no la lista de ningún empleador.
No puede prometer un trabajo, ni que una entrevista salga bien.
No es un consejo legal. No dice qué puede preguntar un empleador en el lugar donde vives.
Tus notas no pasan a otro teléfono o computadora por sí solas. Imprímelas, descárgalas, o usa Mis datos en este dispositivo para llevar una copia.

Una forma para una respuesta con historia

Para «háblame de una vez en que…», tres partes bastan: qué estaba pasando, qué hiciste tú, y cómo terminó.
Muchas guías de empleo llaman a una forma así STAR, por sus siglas en inglés: situación, tarea, acción, resultado. Esta página toma prestada la idea sencilla y no es un curso sobre ella.
La historia no tiene que venir de un empleo pagado. La escuela, cuidar a la familia, un voluntariado y el trabajo hecho en prisión cuentan como cosas que hiciste.
Las notas funcionan mejor que un guion. Un discurso aprendido de memoria es fácil de perder a la mitad.
El reloj está para que notes una respuesta que termina a los diez segundos o que dura cinco minutos. No hay una duración correcta.

Si las entrevistas te cuestan

Algunas personas preguntan de antemano cómo va a ser la entrevista: cuánto dura, cuántas personas habrá y si hay una prueba. El empleador puede decirlo o no, y preguntar es algo normal.
En la sala, muchas personas piden que les repitan una pregunta, respiran antes de contestar o miran sus notas. Llevar notas es común.
Si necesitas un cambio en la entrevista misma por una discapacidad, Adaptaciones en el trabajo tiene palabras para pedirle cambios a un empleador.
Para la pregunta sobre los antecedentes, Segunda oportunidad tiene una manera más completa de armar esa respuesta, y explica las verificaciones de antecedentes.
Si el cuerpo se te adelanta antes de entrar, Respira y vuelve al presente toma un minuto.

Son ideas cotidianas, con nuestras propias palabras. No son el consejo de un orientador laboral, y no le sirven a todo el mundo.

Sobre las palabras en español

Las preguntas están escritas de tú y sin adjetivos con género, para que la página no tenga que adivinar el tuyo. Una entrevista real puede hablarte de usted, y en tu país alguna pregunta puede decirse de otra manera: lo que cuenta es lo que escribes tú.

Herramientas que van con esta

Registro de búsqueda de trabajo: cada solicitud, con quién hablaste y el próximo paso, en una sola lista.
Segunda oportunidad: buscar trabajo con antecedentes.
Cómo trabajo: una página que le dice a un jefe cómo sacar lo mejor de ti.
Guion de llamada: ten listo lo que vas a decir antes de marcar.
Fechas importantes: el día, la hora y el lugar de la entrevista en una sola lista.
Cuando te quedaste sin trabajo: el seguro de desempleo, la cobertura de salud y los primeros pasos.
Todas las herramientas gratuitas, y cómo guardarlas en tu teléfono.

Práctica, no una promesa. Esta página guarda tus notas y un reloj. No conoce el puesto, ni al empleador, ni a ti. Si la búsqueda te ha desgastado hasta pensar en quitarte la vida, llama al 988 y marca 2, o escribe AYUDA al 988 (en EE. UU.), o abre Ayuda ahora. En una emergencia, llama al 911.

Esta herramienta, sus preguntas, su texto y su traducción se escribieron con IA (Claude) para Scarlet Beast (nuestra política de IA); ninguna persona hablante nativa ha revisado el español. Las preguntas son comunes y están escritas con nuestras propias palabras; no las revisó nadie que contrate personal ni un orientador laboral, y no vienen de ningún empleador. Es la versión en español de Interview practice; lo que guardas aquí también aparece allí, en este mismo dispositivo. La página guarda notas para las 24 preguntas y hasta 12 tuyas, y las conserva hasta que las borres. ¿Encontraste un error? Escribe a [email protected].